学习力就是竞争力！打造强有力的学习组织，为企业高速稳定发展赋能。

内部讲师队伍建设是打造学习型组织的关键一环，为帮助人才脱颖而出，知识技能沉淀提供平台，更能助力团队共同成长，为推动公司战略落地打下扎实的基础。

3月9日，碧佳学院首批内部讲师聘任仪式在大会议室圆满举行，全体办公室同仁共同见证了这一荣耀时刻。

经过内部指定及选拔，首批共有20名伙伴加入到内部讲师队伍，今天正式出道了！

本次聘任仪式，特邀请了人力副总裁徐总作仪式致辞。徐总指出：“实现百亿目标需要人才的支撑，人才的培养需要营造良好的人才环境，建立学习型组织是打造良好人才环境的基石，内部讲师队伍的建设是打造学习型组织的重要环节，更是公司今年的重点项目。内部讲师不仅是一份荣耀，更是一份责任。碧佳团队人才济济，卧虎藏龙，希望各位讲师坚持输出，将自身专业技能及管理知识体系进行分享，也希望其他小伙伴积极加入，壮大讲师队伍，一起学习，共同成长。”

企业的核心竞争力归根结底是人才的竞争力，人才发展是企业发展不可忽视的环节。碧佳实业内部讲师机制意在打造一支优秀、高效、有影响力的内训队伍。

如果你也梦想站上碧佳学院的讲台，乐于将你的知识技能分享给更多人，那么心动不如行动，欢迎加入内部讲师队伍，有你更精彩！